一、实习时间
毕业实习的时间原则上安排在第八学期的1-8周。
为进一步调动员工实习积极性，统筹考虑毕业生实际需要，毕业实习可以提前到第七学期13周开始。需要提前开始实习的员工在完成毕业论文（设计）选题后向学院提交申请，学院审核批准后进行，指导老师同步开始实习过程管理。
二、实习方式
公司2025届本科毕业实习继续采取集中和分散相结合的方式。努力建立稳定的校外实习实训基地，逐步提高集中实习的比例。把毕业实习和毕业论文（设计）统筹考虑，实习内容能够较好地支撑毕业论文（设计）选题。
三、实习要求：
1.按学校要求，2025届各专业本科生毕业实习统一使用员工邦老员工实习实践平台（http://nufe.xybsyw.com）进行全过程管理；
2.员工在员工邦毕业实习平台完成注册后，下载并提交岗位申请《云顶国际yd888毕业实习单位接收证明》。提交时间为：2024年11月29日—2025年4月10日，证明以附件形式上传，盖有实习单位红章，并家长签字；
3.实习指导教师审核通过员工的实习岗位申请后，员工进入实习流程，按照教务处要求毕业实习采取全流程管理，实习过程中，员工须按照实习计划要求每天在员工邦实习平台完成签到，如果员工签到地点不在实习单位范围内的，员工须在周日志中做出相关说明。
4.实习指导教师应保持与员工联系，并就实习目的、任务、实习方式等给予员工指导，监督员工实习进程情况；
5.员工每周至少提交一次周日志，周日志字数不少于200字，总篇数不少于8篇，每篇周日志和实际实习周次（日期）一一对应，每周周日志提交时间应该在下一周周三之前。提交后，导师审核，导师审核原则上需要填写评语，无需评分；
6.实习指导教师须到部分员工的实习单位巡视，对员工的实习进行现场检查和指导，并做好巡查记录交学院备案；
7.毕业实习结束一周内，员工需在系统提交提交《云顶国际yd888本科生毕业实习单位鉴定意见》，要求：实习单位盖章，校外指导教师签字，扫描成JPG格式，A4竖版，鉴定意见不少于200字。毕业实习报告和调研报告（案例分析），毕业实习报告因需单位盖章，应同时上传word文档及照片附件。调研报告字数不少于2000字；在“实习评价”模块完成实习评价。
8．指导教师2025年4月30日前登录毕业实习平台完成批阅员工提交的毕业实习报告和调研报告（案例分析报告）以及毕业实习成绩评定工作；
9.员工2025年5月6日前提交毕业实习纸质归档材料：实习岗位接收证明、毕业实习报告、调研报告、成绩评定考核表；
10.员工邦实习平台操作办法及《云顶国际yd888毕业实习评价评分标准》见附件。
